人力资源硕士有用么？
国内的人力资源专业是一个比较新的学科，大部分开设这个专业的学校都是近几年的事（10年左右）。所以，从开设的院校档次来说，个人认为一般（不是说不好，是相对而言，与金融、法律等热门专业比）；从就业方面来看，因为该专业开设的时间不长，相关的人事制度、流程、法规等都是在不断调整完善中，用人单位对该专业毕业生的态度也是将信将疑。加上目前各大高校该专业大多是以培养“通才”为主，基础扎实但实用技能薄弱。整体上来说，这个专业在就业上的优势并不是很突出。
不过，任何专业都有优秀者，优秀的人才无论什么专业都会很抢手的。如果决定要读这个专业，建议选个综合实力强的学校，毕竟学校层次高一点，将来出来的门槛就高一点，选择的机会也多一点点。 另外，如果毕业后不想从事相关工作的话，该专业考研对口度不高，考公考编也受专业限制，想换其它不相关的专业，如经管类、法律类等又面临本科非本专业毕业的尴尬局面，因为绝大多数岗位都会要求本科和研究生的专业一致或相近。建议在选择该专业时还是要三思而行！