去德国打工怎么样？
本人目前在德企工作，从事质量的工作 非IT行业 对于外国人来说在德企工作有几个好处
1. 正规性 德企基本上对于所有外国职员都是走正式的劳动合同（Kündigung）而不是合约（Vertrag），如果企业想要解聘你，必须提前一个月通知并且是法律规定的理由或者补偿你的损失。
2. 安全性 德企基本上不会以任何理由扣发你的工资，除非是你违背了公司的什么规定（比如在德国违反交通安全法被罚款，虽然不合理但是你也没办法）。当然如果你做错了什么事情，公司可能会先给你一个警告然后让你改正，如果错了还是不改的话那肯定就一棒子打死了。
3. 可塑性 相对于国内的企业来说，德企更加注重员工的个人能力，只要你愿意学，只要你踏实肯干，不管你是不是本科以上的高学历，你在企业的晋升之路都是非常光明的（至少在德国是这样）。
4. 稳定性 一般来说，只要你不犯大错误，不做出让公司蒙受巨大经济损失的事情，你的职位就是稳定的，就算是被调派到其他城市也没有关系，因为你可以把家人一起带过去。相反如果你在私企工作，那么很有可能因为你的个人问题（怀孕、生孩子等）导致你失去这份工作。
5. 压力小 可能在外人看来，德企的工作节奏很慢，实际上并不是这样，德企有着自己的标准和流程，一切都需要按照规矩来，一旦你有某项任务没有按照规范执行，哪怕仅仅差之毫厘，都有可能让你的压力瞬间爆棚----从领导开始不停的循环催促你直到你把事情重新做一遍按规矩办为止。