管理学博士找工作，首先看学的是什么管理，一般企业招聘主要招两个方面的管理人才一个是招金融财务方面的人才，另一个是招技术类的人才，如果学习管理能结合自己的特长与工作需求结合起来那就更好了，比如你学的人力资源专业那么你是喜欢做人力资源管理还是喜欢做人力资源的某一方面如培训呢！最好是根据自己的兴趣去选择，这样学习起来更有动力，如果你不是特别喜欢这个专业的话那学起来也很吃力，再者就是根据自己未来想从事的工作行业来定，比如你想做会计，可是你学了很长时间的管理最后发现你的管理能力也没有用到会计工作上，这样也会很尴尬，所以要根据自己的实际情况来定！
对于就业来说最重要的是自己的实际能力如何，如果自己的能力达不到要求，那就算是你学再多的知识也没有用武之地，所以提高自己的能力是最主要的，不管学习什么只要自己的能力得到了提升那对你以后的工作肯定是有帮助的！ 很多人说了那么多其实最重要的是你自己心里是怎么想的，你将来到底想做哪方面的工作，这个很重要，其次再考虑其他的相关问题！
郁建华优质答主本人2019年上岸中山大学岭南学院的管理学PhD，目前还在读phd。 个人认为找工作这事，和博士的学科关系并不是很大。就我而言，本科是会计学专业（非211）毕业，研究生是管理科学与工程专业（211）毕业后申请到了中山大学的PhD；然后现在在法国国立路桥学校（X - École des Ponts de Paris）读完博后（3月拿到offer）也拿到了法国高等师范院校（EHESP）的教职机会；同时在今年还拿到了香港科技大学的教职邀请（HKUST）。所以从我的工作经历来看，管理学博士学位的确不能完全影响我对未来的选择。
当然话说回来，对于大多数人来说，能有一个好的学位还是很有必要的。毕竟一个好的硕士学位可以让我们有更高的竞争力，也会让我们在今后获得一个更好的职位。那么对于一个博士毕业生来说，硕士这个门槛很重要！因为很多企业的HR会问你会不会读Phd，如果答案是肯定的就会让你再重新拿一个硕士学位出来；同样，一些企业会要求你有一个硕士学位才能进入他们公司的面试环节——例如，我在投中联重科的简历时就是这样被刷下来的(´･Д･)」 如果题主想了解更多关于如何选择学校的资讯的话可以给我私信哦~
