新西兰兼职工作要签合同吗？
是的呢，一般正式的工作（fulltime job）都会签订正式的劳动合同的啦~ 但如果做的是临时工（temp work）的话，可能就不会有劳动合同了哦！不过这类工作的福利都是按照社会保险法走的，该有的保险都会有哒～ 那什么样的工作是正式工作呢？ 一般指全职、长期、稳定的工资性收入来源。
1. 在同一个职位上工作超过6个月；
2. 一周至少工作20个小时；
3. 工资形式是时薪、月薪或者年薪；
4. 有带薪假期和病假；
5. 工作时穿着工服、有制服费的也要计入工作时间。 而临时工作是什么呢？
1. 每周工作不超过20个小时；
2. 是特殊活动的临时性工作，比如展会、庆典、促销等人员；
3. 没有医疗保险和失业金等福利；
4. 如果工作不到三个月，通常没有工资；
5. 有时需要提供自己的身份证明，如身份证或护照等。 关于合同怎么写，合同的内容是什么，可以看看小编之前写的这篇文章哟→ 《外国人工作签证要来了！新签证下，外籍员工如何保障自身权益？》 另外再补充一下，外国人在新工作期间，如果工资高过了法定纳税标准，那是需要缴纳个人所得税的哦！