澳洲养老怎么样？
裘沛最佳答案
在澳洲居住了30来年，目前还在澳洲，就谈谈自己的看法吧
1. 环境如何？空气质量好吗？ 在离海40公里的内陆城市，感觉空气非常纯净，气候也很好。基本上没怎么见到过灰尘或者雾霾（虽然也不常开窗）；
2. 人们相处融洽吗？种族歧视严重吗？ 在澳洲这么多年，深刻的感受到不同文化之间的融合，人们彼此之间很有礼貌，种族歧视倒是不明显，最多觉得亚洲人比较少，其他种族的人会觉得你作为亚洲人还说的英文很流利（我是在澳洲长大的，从幼儿园到高中基本都是和西方人一起）；
3. 教育体制如何？孩子容易适应吗？ 每个州有每个州的教育体系，新州的体系是最像中国的，其它州会相对轻松些。如果孩子原来在国内上的学校比较好，过来后可以找个差不多的私立学校读，这样能比较好衔接，如果不满意，可以重新考个公立学校，学习进度慢一些没关系，只要跟紧老师就可以了。我的孩子在中学阶段，由于不适应新的教育体系，成绩一度不好，后来慢慢适应了老师的方式，反而成绩好起来；
4. 医疗体系如何？ 医疗系统是免费享受的，只要你拿澳洲绿卡或公民身份。如果住院的话，所有费用包括医生诊疗都免费，药品只须付处方费；如果去看急诊，不论是否住院，所有的费用也都包含在内。只是国内有的病在澳洲未必能看，比如说癌症之类的需要动手术的，就要回中国治疗，因为澳大利亚的医疗系统并不涵盖这些。
澳大利亚的养老保险制度是在1908年建立的。从1992年7月起，澳大利亚政府开始推行“超级年金”制度，规定职工的个人养老储金占工资的3%，由雇主缴纳，按照共同基金的方式进行管理和运营。每年由政府规定“超级年金”的上限，超过上限的部分要缴纳惩罚性税收。
“超级年金”制度建立之后，并未取代原先的养老保险制度，而是同时并行，互不妨碍。澳大利亚政府规定，低收入者仍按照原先的养老保险制度领取退休金，而高收入者则按照“超级年金”制度领取退休金。“超级年金”制度是一种介于养老保险和强制储蓄性质之间的政策。
2004年，澳大利亚政府又开始推行“个人养老账户”制度。政府将向低收入者和待业者提供补贴，并允许雇员将部分收入直接打入自己的养老金账户，而雇主只需要支付固定数额的雇员退休金，无需按照雇员工资收入的一定比例支付。这一制度既可让雇员在退休后增加收入，又可减轻企业负担。此外，“个人养老账户”制度使养老金的管理机构间的竞争更加激烈，从而促进服务质量的提高，降低管理费用。
目前澳大利亚已经形成政府、单位和个人三方负担，国家、单位和个人三者管理的较完善的养老金安全运行和管理体系。
澳大利亚的医疗保障制度始于1912年，分为公立医院和全民医疗保险两部分，政府投入的卫生经费占国家卫生总费用的80%以上。居民缴纳统一的保险金获得医疗服务，医院和医生通过提供医疗服务从政府获得补偿。医疗保险在保证医院和医生经费来源的同时又对医院和医生形成制约，有效地遏制了医疗费用的增长和医疗资源的浪费。医院和医生是否能够得到保险补偿，主要取决于医疗服务的质量和服务对象的满意度。近年来，澳大利亚政府对医疗保险基金支付给医院和医生的费用实行了“限额管理”，费用超过了限额，医院和医生要自行负担。
