公司有本科会补足吗？
这种情况，其实你大可以直接向hr申请补。但这里有个问题，就是你为什么想要补足？是觉得自己目前的能力还不够吗？那为什么不直接提高自己的能力呢？ 可能你担心的是，自己某项能力欠缺导致面试没过，这种可以补，只要你找到了对应的培训机构，花点钱能很快弥补；也可能你担心自己的学历不够，想花钱去买个本科学历，这个也可以，现在网络教育也很发达，你只要找到靠谱的学校，也是可以解决的；
但是！如果你只是觉得现在的岗位工资太低，想换一个工资更高的工作，我觉得没有任何理由单位要给你补工资。换句话来说，你现在的工作工资太低，你想提升自己，那你可以提高自己的工作能力，完成更多的工作量来获得更多的报酬啊——这才是你应该关注的重点吧。 还有，就是有些公司的hr是很坑的，你可能不知道，有的时候他们给你的offer开的薪资，其实是包括各种福利在内的总薪水，然而签订合同时，却只写了基本工资，而基本工资往往不高。所以，当你发现入职后的实际工资和offer上的差距比较大时，别怀疑，一定是hr坑了你！这个时候你就要勇敢地去讨回公道了。