日本出勤率低被迫回国怎么办?

徐离凡梦徐离凡梦最佳答案最佳答案

作为在日留学生,被行政书士坑过,被签证中介骗过的我,现在终于有了自己成功的案例! 首先,你们学校给的名额是固定的,你要跟你的同学去竞争这个名额(虽然你们交一样的学费),如果学校给你的offer是10个(以学校的标准来定),但只有5个人报名,那当然没问题,你们可以平分这五个名额;但如果10个人报名,但你只占了其中一个位置,那你就要看看自己的条件了,看有没有可能让学校给你配一个位置给你,毕竟你交了同样的学费,如果你拿不到同样学分的课程,那对你来说其实是非常吃亏的。所以,在申请的时候,要了解自己学校的情况,不要盲目申请!!! 我之前就是吃这个亏的,为了申请早一点拿到签证,就提前申请了,结果疫情来了,我的签证被延期了一年,这一年里我都在国内,虽然没有交学费,但是签证费什么的都花了小一万,真的是血妈亏! 然后就是关于实习的事情,因为我是专门跑签证的,对于如何能签下来我知道的很清楚,以我的经验来看,实习不是必须的,当然你有的话会更好签,因为签证官看中的是你对未来的规划,如果你有一个好的计划,并能在将来的时间里严格执行这个计划,那肯定对签证有帮助的;如果没有实习,那你就更要好好准备你的学习计划了,要让签证官相信,即使你毕业后留在日本也会很难找工作,那你回国的打算也就水到渠成。

最后说下关于回国手续的问题,如果你是自愿回国,而不是被强制遣返或者离境的话,那对你的留学签是有影响的,具体的影响程度就需要你去咨询相关部门了,不过一般情况都会被记录在案,对你以后再来日本会有影响;但如果你是被强制回国,比如因航班取消,或被隔离等原因非自愿回国,并在事后办理再入国签证时提供了相应的材料证明,那么这种情况一般不会对你以后的留学签证申请有不良影响。 希望我的回答对你有所帮助~

米田宝米田宝优质答主

在日本,员工出勤率低可能会影响到工作签证的合法性。如果被迫回国,需要采取以下措施:

1. 了解原因:弄清楚为什么你的工作签证出现问题,是因为违规劳动合同、违规工时、收入问题还是其他原因。

2. 咨询专业人士:联系律师或法律顾问,了解你可能的法律选项。他们会根据你的具体情况提供专业建议。

3. 解决问题:根据法律专家建议,试图解决造成出勤率低的问题。例如,如果你的工作时间与合同不符,可以与雇主协商修改合同;如果是收入问题,可以协商提高工资或寻找更高收入的工作。

4. 保持合法身份:在问题解决之前,确保你的身份保持合法。如果你目前在日本非法,尽量避免使用你的签证,以免进一步违约。

5. 准备回国:在购买回国的机票并确认身份问题得到解决后,开始准备回国。出售你不需要的物品,整理行李,做好返回中国的准备。

6. 了解回到中国后的情况:中国就业市场竞争激烈,可能在找工作时会遇到一些困难。提前准备,了解中国的就业市场,提高自己的竞争力。

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