日本医院面试注意什么问题？
我们公司是医疗机械生产商，最近在招聘海外销售代表，给的是年薪制（150—200万日币），相当于人民币10-13万元，但是需要自己承担日本国内住宿及餐费等。 面试主要是问一些基本的问题和过去的工作经历，问题都很容易回答； 但是会有可能问到一些比较隐私的问题，比如家庭情况之类的，以及你对你现在工作的看法等等。
还有可能会问你对日本文化有什么见解或者你希望在日本生活是什么状态等这类问题，这些都属于开放性问题，答案没有绝对的正确与错误，主要是看你的逻辑思维能力、表达能力和对一些问题的见解。 最后可能还会让你就一些社会问题或者是工作上面的问题发表自己的意见，看看你是否和他们心中的销售代表所匹配的。
总体来说，面试难度不大，面试官也都很和蔼，只要事先做好充分的准备，一般都没有什么大问题。 在我参加过的无数场面试中，我认为最成功的一次就是进入松下医疗系统有限公司面试的时刻。
因为我在去面试之前做了充足的准备工作——对松下集团的整体状况进行了深入了解，又专门研究了一下该公司医疗系统部门的情况，连他们要 mypage的网址我都找了过来。所以当我来到该公司大楼前台，拿出早已打印好的该公司所需简历时，接待我的那个姐姐很惊讶，“你真的把我们的所有要求都准备好了！” 后来的面试也很顺利，我问的问题都得到了满意的答案。当听到我说我对日本的文化很感兴趣并在努力学习日语时，面试官对我说：“那你要加油哦，我们很期待和你这样认真、积极的人合作的！” 所以，当你确定要去参加面试的时候，请提前做好相应的功课，这对你是非常重要的，说不定这就决定了你是否能拿到这份工作呢！