加拿大平面设计师工资多少？
之前写的简历，投了好几家设计公司，都石沉大海。 后来找到这家公司，发邮件问为什么没有回复，是不是因为学历的问题。 HR说他们收到很多简历，但是由于疫情的原因，目前只招聘一个设计师。问我能不能接受6个月到一年的等待期。 我当时觉得机会难得，就接受了。
于是开始了疯狂找资料，画稿子的时期。由于我英文一般，很多设计网站都打不开，就在google里输入“free design template”，居然让我碰到了免费设计模板的资源网站！简直如获至宝，每天就沉迷在里面画画。 大概过了45天，正在家闲着，突然接到HR的电话，说让我第二天过去面试。当时特别震惊，因为我本来以为我的简历不过关。 第二天早早的来到公司，填了很多表格，然后和HR谈了谈对设计的理解（她问的问题我都记不住了）。随后带我见了经理，简单聊了几句。 接着我就等通知。又过去了30多天，终于接到HR的电话，跟我说我被录用了！
但是我没想到，这个“被录用”跟我想象中完全不一样…… 第二天，我早早的来到公司，HR跟我说，因为我还没有完成学历认证，所以不能给我发放offer。但是可以让我先培训两个月，若培训完后还是无法认证，那我就不被录取了。 WTF？？？ 我震惊了，这算什么？先用着实习生，等找到了合适的人再弃用？（这里插一句，我是毕业两年才申请的学历认证，所以需要提供所有的成绩单。由于一些客观原因，我的成绩并不是很理想，有的科目甚至是没有通过。在申请的时候遇到一些问题。跟学校沟通后，学校说可以先发给学校邮箱，他们帮我提交。结果过了一个星期，学校说我的材料没交上去。就这样拖拖拉拉大半年，我的学历认证才下来。）
于是我跟HR说想离开，她委婉的表示同意，并让我继续培训两天，熟悉环境，准备接下来的培训。 接下来的几天，我像被打入冷宫一样，偶尔去office跟经理汇报工作，他也只是随便问问，然后就让我回去了。 直到两个星期后，我被通知可以去参加入职培训了。原来公司的会计刚刚调走，急需新招来补位。于是我马上投入到新的工作中。 那时候正逢圣诞节，公司放假期间，我也正好把学历认证办完了。
后来新年过后，我刚回到办公室，HR叫我过去，跟我说我已经被录取了，正式员工，跟公司签订长期合同。而且立马给了我发了一整套的办公设备，包括电脑，平板，电话等等。 从此我的设计师生涯开始了…