留学生回国内如何就业？
这个问题，我其实已经回答过了，但是看到还是有人再看，那就更新一下吧。 今年因为突如其来的疫情，对留学行业是巨大的打击。很多海外留学生回国的意愿增强，同时教育部发布了《关于做好2020年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，鼓励各类用人单位扩大招聘规模、增加岗位供给，为高校毕业生提供更广泛的就业机会。
因此不少HR向小编反映，现在留学生回国求职确实比往年更容易些了，但也有例外。比如，一些大厂的校招名额极少，如BAT这类的公司，甚至只给留学生的校招名额不到1%，而这些大厂又是众多留学生心中的理想工作单位。所以，对于这样的大厂来说，是否更喜欢海外的应届生呢？ 其实不然！据小编了解，这些大厂的招聘套路和策略其实是相对统一的，先集中火力抢本土人才（包括海归），再视情况考虑留学生岗位补充。 也就是说，在时间充裕的情况下，你依然是有可能拿到这些大厂的offer的，只是概率的问题——你是他们抢的第一批“优质人才”嘛？ 建议小伙伴们不要放弃，可以一边网投一边投递纸质简历，或者多投一些简历到不同的部门，增加获面几率！
当然，如果你时间充裕、志不在此……那OK啊，你有大把的时间可以去选择更好的公司！ 小编这里所说的更好是指薪资水平高、职业发展路径好等等……那么，有时间和资源的你，为什么不先想清楚这几点呢——你想进什么行业？你想做什么样的工作？你该朝着这个方向去努力！ 比如说，你想进互联网大厂，那么你就可以专门投互联网企业的人才招聘。
除了常规的简历投递渠道外，你也可以关注对应企业的招聘信息，看看有没有合适的职位；或者在知乎、脉脉、职友集等平台上浏览该公司的岗位信息，说不定能发现新大陆哦~ 再比如，你想做跟专业相关的工作，那么你可以往同类企业投放简历，也可以尝试新的领域——比如你的专业是会计，那么可以尝试投递银行/保险/证券/基金/公募/私募等金融行业中的任何岗位。
总之，机会都是自己争取的！ 那如果错过了今年的春招，又或者是网申被拒，是不是就代表没戏了？也没有那么惨啦~我们可以想办法从其他方面突破——
第一，可以关注企业发布的实习生招聘，有些企业会有实习留用计划；
第二，关注企业社招岗位，很多企业对社招的岗位开放程度较高，而且往往待遇也不错；
第三，尝试垂直搜索引擎，比如专注于人力资源服务的猎聘网、专注大学生就业的应届生求职网等等；
第四，如果上述都行不通，那你还可以试试最传统的方式——人工投递。 即人工递送简历，托熟人内推，或者找专业的人力资源服务公司帮忙。不过这种方法需要一定的成本，且成功率也不能保证……但胜在高频高质！ 以上！祝好运咯～