如何找国外教授？
我最近在指导一个学生申请德国博士，这个学生的专业是化学，想申请慕尼黑工业大学（TUM）的化学硕士。按照之前我指导过的学生成功案例的经验，都是先联系导师，然后导师会帮忙安排面试和笔试。于是我就让学生先发了套完整的简历给导师。 但是，出乎意料的，导师没有回复！ 继续发邮件，仍然石沉大海。
我感到奇怪，因为在德国，就算是导师不回复你的邮件，他至少也会让办公室的秘书或者系里的助教帮你回个信，表示他们收到了你的邮件。但如今这样石沉大海，真的让人觉得有点害怕。因为如果导师根本连看都不想看一眼的话....那申请失败的概率，简直是可以预见地大啊。
于是我赶紧给学生再找了另外的一个导师。这个导师是回复了邮件的，但是邮件里只是客气的表示收到我的来信，但对于申请的事情却只字未提。
我在邮件里赶紧补充了我的申请意向，并且希望导师可以帮我推荐合适的方向。然而，我等了好几周，始终没有等到这个导师的回信。难道说，又失败了？
就在我准备放弃的时候，意外发生了！ 这个老师终于回了信！而且很惊喜的是，她直接就同意了我的申请，并让助理通知相关院系启动录取程序！
我赶紧把这个好消息告诉学生，让她开心高兴。但她仍有些疑惑：“既然那位‘石沉大海’的老师就是她的导师，为什么您帮我联系其他的老师，那位老师反而更热情呢？” 是的，这位同学，你发现了本质的问题：你的目标导师根本没有看过你的邮件！
换言之，当你发送一套中规中矩的简历给一位从来没有听过你的名字的教师时，他是没有理由对你的申请感兴趣的。只有当你的简历够独特、足够引人注目的时候，才有可能让导师对你印象深刻，甚至主动寻找你。
那么，如何才能做到简历“脱颖而出”呢？你可以从以下几个方面着手：
1、 如果你已经有相关的科研经历，那么在简历上一定要体现出来。比如，你的研究项目是什么？你在项目中承担什么样的角色？得到了哪些成果？这些成果怎么被应用？应用的效果怎么样等等。
2、 如果你还没有相关经历，那就需要大做文章。你需要详细阐述你为什么对这个领域感兴趣、你为什么适合这个领域等等。
3、 在撰写简历的时候，切记不要过于谦恭，也不要过分夸大其词。最好把你的优势和劣势都如实呈现出来，这样的简历才会显得真实。否则，虚假的信息一旦暴露，后果将不堪设想。
4、 如果有可能，在你的简历后面，你可以附上一两份你的科研成果，或者是你的科研计划、你正在参与的科研项目等。这些都是能展示你学术能力的有效方式。
5、 最后，千万不要忽略细节。比如你可以在邮件的标题上注明你是第几届什么专业的学生，你曾经参与了哪些研究项目；或者在开头先介绍一下你自己，让导师对你有个初步的印象。 当然，除了简历以外，你还要尽可能多的搜集你目标导师的研究成果，并在你的邮件中和你的简历后附上一个简单的解释。这样做不仅可以让你和导师讨论的话题更有针对性，也能让你的简历更具亮点。