美国大需要什么条件？
先放结论，在大公司（主要指美资）工作过的中国人（含华裔美国人）申请H1B的概率远大于无工作经历的外国人。 下面分析下原因。 H1B是劳工签证的一种，所以首先考虑的因素当然是职位的需求状况和申请人是否匹配。
从官方的角度看，移民局对申请人的专业背景，教育程度、工作经验和英语水平都有明确要求。当然这些因素在判断申请者是否满足申请条件时都有权重。例如对于职业类劳工签证，职位要求严格与申请者所学专业相对应，并且在申请前的三年中至少有一年的相关工作经验等。
但是在实际的审批过程中，各种因素的优先级并不绝对，而且会结合申请者的个人情况做全面考量。这里所谓的“个人情况”就包括了申请者在美的就业经历。 从个人经验来看，有在美就业经历的申请人比没有在美就业经历的申请人在职业匹配上更容易被接纳，因为移民官需要确认你的专业技能和工作经历是否符合他们的要求。换句话说，有在美实习或者工作经历的申请人会比无此类经历的人更有优势。
我经手过太多的学生签证转H1B，由于美国本科以上教育的学历认证问题导致无法找到对口职位，又由于在美国有过学习或工作经历，从而让移民局质疑其职业匹配度，最后被拒签。 有工作经历除了能让您的申请更加顺利外，还能增加获批后的薪酬水平。因为移民局会参照您所从事的行业中相同级别员工的工资水平来判定你是否能够承担这份工作以及这份工作的工资水平。如果有相关行业的工作经验就会更有利。
另外要说明的是，虽然工作经验在美国寻找工作时很重要，但是H1B的申请并不需要申请人在美找到工作才能申办。也就是说先申请再找工作也是可以的。只不过这样的安排会让您错失一些有吸引力的offer。 综合来说，在有充分准备的情况下，通过猎头和内推方式找到合适的工作并积累相应的工作经验是较为稳妥的申办路径。