日本计算机专业好就业吗？
本人就职于日企，对日企的招聘有一点了解 先说结论，在日本找工作，专业是否对口不重要！ 因为日本的制度是“定员制”，也就是在公司里有一个专门岗位，这个岗位的任务就是做这件事情--俗称“坑位”。比如一个是开发岗，一个是测试岗，虽然分工不一样，但是编码的任务都是这一个岗位负责。所以哪怕你学的专业很对口，公司要你去做测试，你也得从0开始学起（当然如果你本来就会测试的技能那就另当别论）。
相反，如果你学的专业跟公司要的职位不对口的话，只要你的学习能力很强，并且愿意花时间去学习新的知识，也许反而更容易得到公司的认可。因为公司对陌生人的容忍度会比较高，尤其是软件研发这种创造性强的工种。 另外，专业是否对口也不影响工资的高低。比如说，同样是软件开发，因为开发的语言不同，薪资水平可能有差2级左右（一级是上下限之间的数字）。而语言不同所带来的差距，远远比不上工作年限带来的薪资增长幅度。
再说一点个人看法。在日企工作，最好还是选择大企业。一方面，大企业的管理制度相对正规完善；另一方面，大企业的员工素质也相对较高（这一点可能感觉不出来）。而且，最重要的是，在大企业能接触到比较先进的管理制度和流程。如果能在大型日企做一个中高层管理者，回到中国后，不论去哪个日资企业都会很容易。
至于很多人所说的日语问题。我倒觉得在学习阶段，还是把主要精力放在学习中更好。因为只要你专业知识过硬，面试的时候自信沉稳一点，日语沟通其实没有想象中的那么困难。很多老员工，因为长期跟中国人打交道，语速慢、用中文单词的情况也很常见。
以上~希望有所帮助