日本在留更新被拒原因？
本人去年因为公司内部调动，由东京调到横滨，因为工作签证马上到期（1年3个月），于是去续签，材料齐全，日语足够（N1），工作也正常，但是却被拒绝，理由是“希望申请者能回到起步的城市工作”。 因为是拒签，所以通知书上会有详细说明，根据说明写一份长一点的解答。
一、关于理由书 为什么要写上理由书呢，因为在留更新被拒绝的理由大部分是由入管局认定的，并且是基于他们认为的合理性之上的。也就是说入管局认为你为什么会被遣返回国的理由是什么。 如果您的在留更新申请被拒绝了的话，首先需要做的不是伤心难过懊悔不已，而是应该冷静下来，看一下官方给出的拒绝理由是怎样的。然后根据理由写出一份有针对性的解答。这样才有机会让审查官重新审视你的情况并批准你的在留更新申请。
二、根据理由书写答解 （以留学为例，工作签证类比） 第一，申请人受检查期间在日出勤率低，上课懈怠； 第二，申请人未提供完整的毕业证明； 第三，申请人的留学计划不完善，准备不充分； 第四，申请人在日期间，因个人原因造成学校损失，并引起校方不满； 第五，申请人提交的材料中的签字与印章出现不一致的情况。 .... etc 对于以上理由，可以写的解释说明如下：
第一，因为入境时间的问题，导致出勤率低。这个原因其实是很片面的，因为很多留学生刚来日本的时候，由于语言关和日常习惯都难以适应，再加上对新的环境和老师同学都不熟悉等原因，很容易产生自卑感，从而影响听课效率。而到了后面的阶段，可能才会慢慢跟上进程。因此不应该把初期的低出勤率作为扣分项。
第二，毕业证明没有完整提交，是因为涉及到毕业答辩等手续还没有完成，因此无法拿到全部的材料。在申请在留下发之前，已经拿到了所有材料并交给入管局。
第三，留学计划不完善，准备不充分，是因为前期由于工作很忙，加上换城市住需要各种办理手续非常麻烦，因此没时间好好计划。但是从入职到现在，已经在日学习两年了，雅思成绩6.5，专业知识扎实，授课认真，受到学生与老师的好评，并取得优异的成绩。（有数据的可以直接出示成绩证明）
第四，由于刚到新的环境，与学生之间还有些生疏，因此在相处中可能会出现问题，但是经过一段时间的相处，已经渐渐好起来。说明：如果是由于个人作风问题或者与学校领导、教职员工关系不好等问题，则应认真应对并适当做出解释。