在日本怎么找工作？
日本的就职活动跟国内还是大有不同， 简单说就是3个步骤：寻找合适的企业→向该企业投递合适 的简历（求职信）→参加该公司组织的考试（面试） 大部分日本企业都是“以人为中心”进行运作的，也就是说他们更倾向于先找到适合企业本身发展的人，再对这个人员进行具体的岗位设计。因此在日本想要找到工作，首先要做的就是要充分了解自己，并找出适合自己发展的企业；然后要了解企业，知道企业的招聘流程和特点，并投出合适的简历；之后如果通过了笔试、面试等考核环节，就可以顺利入职了~
不过虽然说的容易，做起来可是难如人意啊～因为日本就职活动有“内定”这一说法哦！所谓“内定”就是指有些企业会在没有明确招收人数或者名额的情况下，提前与某些应聘者或应届毕业生签订就业协议书。当然被内定的这些求职者也就自然无需担心应聘的问题了，企业会主动与其联系并安排后续的流程事宜。 所以如果在日本想找一份理想的工作的话，最好是要找一个“人”帮忙啦！ 例如找个留学中介办理就职手续（收费大概20万左右日元，包括介绍费以及手续费等等）；或是找专门的职业指导人员（类似职业规划师）给你做全面的求职规划。
以上这两种方式都是比较常见且有效的，除此之外自己也可以多留意一些招聘信息，尝试自行投递材料应聘。 在这里还要提醒下各位，由于日本大多数的企业都是实行社内培养制度也就是所谓的“公司内部员工流转机制”，所以如果你能进入一家企业的话，基本上只要不犯重大错误，基本都会得到公司的培养与关注啦～ 在日本要想顺利找到一份称心的工作其实也没有想象中的困难，主要还是得做好充分准备，并有明确的职业规划。