新加坡节假日放假吗?

莘晨伟莘晨伟最佳答案最佳答案

在新加坡工作过两年,来答一下这个问题~ 新加坡作为一个以华人为主的国家,确实保留了很多中国的传统文化和习俗,也受到了佛教的影响,所以他们的法定节假日跟国内是很象的。

除了中国传统的春节、元宵节、清明节等之外,还有端午节(农历五月初五),中秋节(农历八月十五),国庆节(10月1日)以及春节(农历新年)。 在这其中,元旦(1月1日)、劳动节(4月5日/6日)和国庆节(10月1日)为全国性公共假期;而春节、清明、端午和中元节则由各地自行调整安排。

值得注意的是,这些节日虽然都是法定假期,但大部分公司并不会完全按国家规定放足够天数,而且也不会提前通知员工具体放假时间,而是根据当年的政策自己决定。所以每个假期到底放几天,谁也不敢保证。。。

每年3月份有一个“妇女节”(3月8号),这个节日是专门为女性设立的,所以无论男女都要休假一天。不过,男性要是赶上这一天的生日或者结婚纪念日之类的,也可以连假翻倍哦~

每个公司还会有不同的福利假期,通常是根据职工的年龄或服务年限而定。比如工作5年以上的员工,可以享受14天的年假。这14天带薪年假不包含在上面的所有假期内,而且一旦休完第一年就不能再延续到下一周期了,所以要好好利用起来哦~

魏漠淇魏漠淇优质答主

我是2019年6月来的新加坡工作,之前在马来西亚工作过两年多。我是在新马两国之间换工作来的这边工作的。 在马来的时候公司是单休的,在新加坡这家公司就是双休了。但是新加坡的公共假期跟中国不一样 比如春节只有一天假(我们这里过年是不放3天假的因为政府说如果中国人这么早就放假会刺激消费)然后4月初的清明节也是只放一天,5月份的新加坡国庆(也就是开斋节)也是只放三天。。。等等等还有很多其他的节日也都只是放一天或几天不等 我记得在马来的时候好像是每年有十天带薪年假吧我记得,不过这十天的年假不是一次性给你放的而是分好几次放,具体怎么分就看你和直属上司的关系好不好了。如果你和上司关系好那他肯定就会让你把整年的年假都一起放了,反之呢你就有可能被扣一部分年假或者干脆不给你放。所以还是看人。

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