博士导师怎么选？
第一，先看导师是否有人性。 这个人性不是我们平常认为的人品性格之类的，而是指他对学生是否体贴，有无同情心，是不是个有情感的人——这点很重要！因为一个人只有具有了共情的能力才可能成为一个好的导师（注意，我这里说的“好”是学术意义上的）。一个对研究对象没有同情心的导师不可能对学生有多大的同情；一个对自己实验动物都下狠手折磨的导师，很难指望他对学生会有多仁慈。当然，人都是有劣根性的，我也不能免俗，所以我也不是完美的。但是作为一个导师，你需要明白什么是你不得不做的，什么又是你不需要那么认真去做的就可以了。比如说，我对于我的研究生，是尽量让他们少干活的，只要他们完成了学位课程，论文基本没问题的情况下，我是不会让他们再花时间去补实验数据的，因为他们已经付出了很大的努力，花了很长的时间来写文章，而文章的投稿和反馈是需要花费非常多的时间和精力来完成的，而我作为导师是能够为他们承担这个风险的，所以我就需要为他们负责，尽量提供他们需要的数据和材料，而不是让他们再浪费宝贵的时间和精力再去找其他的数据。这就是对我来说比较重要的事情。
第二，看导师的方向是否是你要研究的。 也就是说，如果他是做xx方向，而你却是做yy方向的，那你就要小心一点了。并不是说方向不一样就不能做研究或者成为好导师，关键是，一旦你选了这么一个导师，那你就需要牺牲很多东西——可能是你本来可以很快完成的文章，因为你的导师没有相关的数据或者材料为你支撑，也可能是你本来可以有很精彩结果的研究，因为你的导师没有给你指明方向，你可能就需要多花很多的时间和精力来重新进行。如果你发现了一个很好的研究方向，但是你的导师不支持，那你需要问问你自己为什么这个方向会不好，是因为这个方向太难了还是因为这个方向太冷门，如果是太难的话，那就说明你的导师并不适合指导这个方向的学生，反之，如果你的导师非常支持某个方向，哪怕这个方向很冷也很偏，那么这个方向往往就是你可以深耕的一个领域。
第三，看导师的脾气如何。 这一点并不是指的要你观察导师发火的时候的样子，而是要看他对于学生的批评和建议的态度，看看他是不是一个愿意听取学生意见的导师。如果一个导师不愿意听学生对他的意见或建议，哪怕你是他亲口录取的学生，哪怕你这个学生对他无比忠诚，这个导师都不是一个好的选择。因为任何研究，都需要不断的改进和提高，而学生往往是能够给导师提出非常重要意见和建议的群体之一，如果这个导师听不进去学生的意见，那他就很容易陷入固执己见的怪圈。