h1b家属签证可以工作吗？
关于H-1B以及H-4的疑问和传闻非常多，今天来统一解释一下，给准备申请H-1B，或者已经获得H-1B而处于观望期的朋友们做个参考。 首先明确一点，美国政府没有规定H-1B持有人在持有合法居留身份期间不可以工作。 事实上，只要雇主按照规定的程序为H-1B持有人申请I-797工作许可，并在H-1B有效期内为其更新劳工证和I-797，那么无论H-1B持有人是否实际开始工作，其合法移民身份的有效期都将自动延长到新的I-797签发日期为止。 这里需要强调一下，I-797只是移民局发给受益人的批准信，并不代表劳工证的批准，因此通常来说，在申请人向移民局提交完整的申请并获得I-797以后3~5个月左右，劳工部会正式发出劳工证批准通知（LCA），在受益人移民材料中，这两份文件缺一不可。
目前H-1B持有人可以在美国合法工作的基本前提有三个：
一、申请的I-797有效期限超过180天； 二、劳工部的LCA在有效期内未过期； 三、雇主为H-1B持有人支付的薪资符合行业标准和现行法规。 在以上三个条件都满足的情况下，我们才可以肯定地说，H-1B持有人在美国是合法的工作状态。 从目前的情况来判断，H-1B持有人如果同时满足以下情况的话，则属于非法就业状态——
一、I-797的有效期限不足180日，或已过有效期；
二、劳工部未对LCA作出正式的批准决定，亦或相关批准已因故失效； 如果申请人不幸落入上述任何一种状况之一，那么在H-1B到期前，该申请者必须终止工作，离美出境，以等待新的H-1B签证的审批结果。 至于大家所关心的H-1B延期及H-4工作，根据目前的法律规定，由于申请人提交的每一份H-1B申请都是独立的个人申请，所以即使同一雇主多次为相同受雇者提出相同的H-1B申请，每份申请的I-797都会拥有各自不同的生效时间，这意味着H-1B持有人必须在每一份申请有效期内接受雇主的安排，且每次申请最多可获准为期三年的停留期。 至于H-4签证持有人是否能够在美国工作的问题，根据美国国土安全部的最新法令草案来看，H-4持有人将不能在美国境内从事任何全职或兼职工作。 尽管目前还没有颁布正式的法律条文，不过该草案一旦落实，也就意味着H-4持有人只能保留学生的身份而无法获得合法的移民身份，更不可能在美国境内实现自由迁徙和就业。